Crónicas de un parado (II)

Y la cosa va para largo... xD...

A día de hoy... en menos de dos meses habré hecho ya como unas 7 u 8 entrevistas, y eso habiendo sido riguroso a la hora de buscar ofertas, y de las empresas siendo rigurosas conmigo... jeje. Lo miras por el lado bueno... si, claro, te vas entrenando, vas perdiendo miedos, puliendo el discurso pre-forma que le sueltas al entrevistador, etc... Pero por otra parte resulta innegable que el grado de frustración va creciendo conforme entrevistas se van haciendo... Observas patéticos puestos de trabajo, con un sueldo bastante ... (dejémoslo en justo), y te tratan con una selectividad como si de entrar en la academia de OT se tratase... y es que no puedo si no sacar paralelismos entre la nueva moda televisiva de los cástings, y en lo que se están convirtiendo los procesos de selección de personal para un puesto de trabajo determinado. ¿Quien no conoce Infojobs? Portal de Internet archiconocido de búsqueda de empleo bilateral... y además, puedo afirmar que uno de los pocos que son efectivos... Alli, tras una media hora rellenando hojas, e incluso pegando tu propio currículum, quedas listo para meterse en su buscador y pinchar en ofertas de trabajo por doquier. Sé generoso/a con los clics, que ya en todo caso vendrá la empresa detrás mirándote tus datos y rechazándote o metiéndote en su enorme saco de candidatos. Ahora toca esperar... esperar lo mismo 24 horas, que un mes o mes y medio a que tu teléfono suene (en mi vida he estado tan apegado a mi teléfono móvil...). Este será tu segundo filtro, después del primero en la propia página web. Por teléfono te harán una serie de preguntas que darán cierto criterio a tu interlocutor para dirimir y juzgar si tu candidatura y perfil siguen siendo adecuados para el puesto, o si ya te encontró alguna pega... Conciertas una cita para una entrevista personal, a la que no te suelen dar un tiempo mayor de 12 horas en el mejor de los casos (cago en laaa... y yo con estos pelos!! busca el traje, currículum... mierd... sin tinta en la impresora, fotocopiadora cerrada... teléfono... ruegos, sudores...). El caso es que terminas vistiéndote que ni los candidatos a la presidencia del gobierno en pleno debate electoral, carpeta en mano, sonrisa puesta, y los nervios por dentro. Este es el paso más variopinto del proceso de selección: la entrevista puede ser privada o colectiva, en persona o incluso por videoconferencia, informativa o comprometedora, con una o varias personas, en un hotel, una empresa consultora, o en la propia empresa. Resulta curioso como en ocasiones, en esa entrevista, tu interlocutor llegará a hablar casi el doble que tú, te contará numerosas milongas, incluso de su vida personal. La entrevista se puede limitar a un bombardeo de preguntas y anotaciones serias en un papel, o acompañada de una serie de test psicotécnicos en los que no puedes reprimir la sonrisa irónica que te produce el leer una pregunta que ya has contestado a esas alturas unas 3 ó 4 veces...

Es más, el proceso de selección se puede llegar a eternizar, como ahora mismo me veo inmerso en uno, que para más inri, ni se lleva a cabo en Granada y me obliga a hacer bastantes kilómetros cada vez que me requieren: después de haberles mandado numerosos e-mails, e insertar el CV para esa oferta en muchas ocasiones, un buen día se dignan a llamarte. Como vives lejos de ellos, te convocan para videoconferencia (mierd... y yo sin cam!!). Te compras una, la instalas y haces la entrevista. Pasas el filtro, y deciden que eres apto para seguir con el proceso, para lo cual te requieren ya personalmente para hacer una serie de test psicotécnicos...(después de hacer la selectividad, exámenes de facultad maratonianos, carné de coche, inclusive oposiciones, te acuerdas de ellos y los ves como chorraditas comparado con esto). 2 horas y media haciendo test, rellenando formularios, pasando otra entrevista, escribiendo tu vida en un papel en blanco, y para postre, un examen de ingles que piensas que es el que pasan los alumnos extranjeros para su ingreso en Oxford. A la vuelta más kilómetros. La carretera te hace reflexionar, te replanteas muchas cosas... la duda existencial de si uno sirve para trabajar, y si la respuesta es afirmativa... en qué o en dónde. La historia continua...

¿nos habrá contagiado la moda de los cástings televisivos?

"En el precio va la calidad"

Esta mañana leí un post de un blog que suelo visitar en ocasiones, y que os invito dar una vuelta, (http://muchomotor.blogspot.com/). El post mostraba la seguridad de los coches que se están fabricando en China.

Este ya es un tema que me llamó la atención en su momento, cuando empezaron a verse noticias de el emergente mercado automovilístico chino y su inclusión en Europa. Hace no mucho tiempo por ejemplo, salio en las noticias un coche indio, el Tata Nano, el cual se vendería por 3000 euros, y pretendían exportarlo a Europa. Fue entonces cuando saltaron todas las alarmas mediáticas en nuestro pais: ¿Un coche por 3000 euros?, qué éxito, ¿no?. Pues no, en este caso se debería decir que no todo el monte es orégano. Ese coche, de llegar a venderse en España, por ejemplo, debería de sufrir unas severas revisiones en su concepto, que sin duda, lo apartarían de sus atractivos 3000 euros hasta ponerlo a un precio no tan competitivo. Las razones fundamentales serían tres:
1- La tecnología utilizada en su motor, hoy día es totalmente obsoleta en Europa, sobre todo en emisiones y en consumo. Las emisiones deben seguir unos estándares europeos para que un modelo pueda venderse en nuestro continente. Lo del consumo se lo dejamos al comprador potencial...
2- Las bicicletas, hasta los carros de supermercado, hoy día, traen más equipamiento que este coche. El europeo es un ser ya muy acomodado, y un coche que se comprase, al menos, debería incluir dirección asistida, cierre centralizado, radio... qué menos, ¿no?
3- La razón más importante para mí, la seguridad. Los coches chinos no superan las pruebas estándares de seguridad, y mucho menos las euroNCAP. Veamos un ejemplo:



Ya en su momento ocurrió con el famoso Dacia Logan. Dacia es una filial de Renault que fabrica coches para Europa del este, y se les ocurrió introducir en varios países europeos, incluyendo España, su nuevo modelo Logan, por unos 4500 euros. Sin embargo, si véis cualquier anuncio de ese coche, se anuncia un precio final de unos 7000 y algo. ¿Dónde está la diferencia? En calidad. El coche en su primera aparición, falló estrepitosamente en ciertas pruebas de seguridad, como la llamada "prueba del alce" (esquivar un obstáculo y cambiar dos veces de carril, sin frenar ni pisar el acelerador, para medir la velocidad máxima). Esto obligó a montar en el modelo ESP, y otros gags de seguridad activa, lo cual disparó el precio. (Recordemos que la prueba del alce fue la misma que destapó los casos del Mercedes clase A y del Smart fortwo).

Muchas veces se cuestiona los niveles de seguridad de los coches que hoy día circulan por la calle, sin embargo, hay ejemplos gráficos de lo importantes que han sido estos avances en las dos últimas décadas, ya no solo en sistemas de seguridad activa y pasiva, si no en el propio chasis y su célula de supervivencia.

En el primer vídeo podemos ver al mismo modelo, el primero y el segundo, después de dos grandes evoluciones. Ambos están separados por un marco temporal de unos 15 años.



En este segundo vídeo, podemos ver el choque entre una berlina de hace unos 15 años, referente en su día en seguridad, contra un utilitario actual. Os sorprenderéis mucho del resultado del vídeo...



Saludos.

No toda la culpa es de los fabricantes, es el propio usuario el que debe ser consciente de lo que maneja entre sus manos.

Cascada

No me refiero a los saltos de agua, que son propicias de fotografiar, dibujar o pintar para crear bellas estampas, o admirar la caida armoniosa del agua. Me refiero a un grupo musical alemán, Cascada (http://www.cascada-music.de/), que era prácticamente desconocido hace un par de años... (allá por finales de 2004 empecé a escuchar Miracle o Everytime we touch), y descubro asombrado que en este pasado año ha sido un grupo bastante triunfador, que ha sonado en casi todo el mundo, que sorprendieron en la ultima gala de los TWM Awards, y que acaban de sacar su segundo álbum.

Creo que parte de su éxito ha sido el reinventar un poco el ya manido Progressive-trance que tocó techo allá por 2001. Desde entonces los grupos belgas existentes se dejaron ir, y empezaron a vivir de las rentas, sacando algunos de ellos nuevos álbumnes descafeinados, otros demasiado revolucionarios, y a otros se les subió la fama a la cabeza y se creyeron super-stars, dando batacazos de órdago, como el ser eliminado en semifinales de la elección de cantante para eurovisión de TU propio país. En ese panorama era obvio que el house bailable campara más a sus anchas, y que en las noches se llegara a escuchar más reggetton que otra cosa... En esos años florecieron tímidamente algunos proyectos nuevos europeos, a veces de los propios productores que tanto éxito cosecharon en los albores del nuevo milenio, pero sin mucho éxito. Yanou, después de hacer un proyecto de bastante éxito con DJ Sammy en aquella época y colaborar en otros cuantos, comenzó un nuevo proyecto junto a DJ Manian, y Natalie Horler poniéndole voz. Allá por 2004 lanzaron las primeras canciones: Miracle y Bad Boy. Sin embargo, hasta un año después, no empezaron a triunfar con Everytime We Touch. Lanzaron un álbum que fue un bombazo casi a nivel mundial. Y ahora un segundo álbum.

Esta reinvención del trance, junto con unos ritmos muy marcados y característicos, junto a una voz con una potencia inusual en este tipo de estilos musicales, han sido la base de su éxito. Aunque no os guste este tipo de música, os invito a escuchar alguna de las canciones, que al menos apreciareis la marcada personalidad que presentan.

¿Qué hariamos sin musica?

Crónicas de un parado (I)

Hace más de medio año que terminé mi vida universitaria.
Hace poco más de un mes que finalicé mis prácticas...

Y así me encuentro, lo que llevamos vivido de 2008, como yo digo, de vacaciones indefinidas. Eso si es que se le pueden llamar vacaciones...porque la vida del parado no es la de levantarse a las tantas y sentarse a ver el día pasar. Es levantarse a una hora prudente, que no de la impresion de ser un parásito, desayunar viendo las noticias de la tele, encender el ordenador y hacer la búsqueda rutinaria de todos los dias... Infojobs, infoempleo, laboris, Agencia de Colocación de la UGR, cuentas de correo, ofertas inscritas, etc etc... más un trabajo de "campo" google o páginas amarillas en mano, buscando empresas en las cuales te veas capacitado o que pienses ahí podría estar yo... Irte a la fotocopiadora, sacar CV's, pegarles la foto y entregarlos en empresas. Mandar e-mails a otra serie de ellas, con el CV digitalizado...

Y según pasan los días, vas viendo la realidad. Ves como compañeros tuyos que terminaron toman diversos caminos: los de más expediente, se lanzan a la piscina seca que es España y su dedicación a la investigación, lo que les obligará a migrar hacia oasis extranjeros donde encuentren el reconocimiento que no le supieron dar en su madre patria. Otros prefieren prolongar la agonía del estudio, y se embarcan nuevamente en una segunda carrera, o en un Máster (ahora llamados estudios de post-grado). Otros prefieren invertir tiempo en comprar un décimo de la loteria del Gordo de las oposiciones. Algunos, buscando trabajo, como el que busca agua en un desierto, terminan resignados vendiéndole helados a los esquimales por cuatro duros...
Yo me incliné desde primera hora en la opción de trabajar... sin saber que me introducía en la espiral de la experiencia: las empresas te piden experiencia, si no, no te quieren. Y me pregunto, ¿qué fue antes, el huevo o la gallina?. Si no me dan la oportunidad de trabajar, cómo voy a ganar en experiencia. Un hombre, en una entrevista de trabajo, para ser comercial de algo que ni siquiera tenía que ver con mi carrera me dijo "empieza desde abajo.. vende teléfonos, enciclopedias de puerta a puerta" Genial... es decir, me he pasado 7 años en la universidad para ponerme a vender enciclopedias, al menos serán de Biomedicina... ah!, ¿no? Qué frustración...
Así me véis consultando cursos, formación complementaria, pero algo más light, y cuando parpadeo un par de veces, se me plantan en mi propia casa, a ultima hora de la tarde, dos comerciales trajeados, en plan comercial colega y comercial agresivo, intentando venderme el curso más maravilloso del mundo, que me daría trabajo y me quitaría la hipoteca, por unos irrisorios 2400 euros. En fin... si tan maravilloso es el curso, ¿para qué esas molestias? Un buen producto se vende él solo, si cumple 3 premisas: es llamativo, de buena calidad, y asequible. Cuando el producto flaquea, es donde entra en juego el comercial y su psicología...


No pido que de primeras me den coche de empresa, portátil, móvil, la Blackberry y toda la parafernalia... Solo quiero que me prueben, y si les gusto, que me acepten.

Seguiré informando desde el que por tiempo indefinido, será mi despacho.


Cuando trabajar casi se convierte en un privilegio...